Talde lana

Emuneko aktiborik garrantzitsuena diziplina anitzeko 80tik gora profesionalez osatutako lantaldea da.

Talde lana eta parte hartzea Emunkideon konpetentzia gakoetako bat da. Gure metodologian eta lan egiteko moduetan hala baloratzen dugu, gure balio erantsia pertsonengan dagoela sinesten baitugu. Saiakera handia egin dugu pertsonon garapen integrala definitzen eta horretan trebatzeko hainbat konpetentzia zehazten zein jarrerak identifikatzen.

Egunerokoan talde lanean aritzen gara, eta horren erakusle dira ezagutza partekatzeko, hausnarketarako, komunikaziorako eta jarraipenerako ditugun lantalde bereiziak. Emuneko aholkulari bakoitzaren atzean, hainbat diziplina eta funtziotako taldea dago proiektua aberasten.

Gure gogobetetzerako baliabiderik garrantzitsuenetakoa da taldea. Enpresa kulturaren azterketako emaitzek hori diote. Gaur egun lankideok taldearekiko daukagun pertzepzioa oso ona da.

Talde lanaz dihardugunean ezin dugu ahaztu Emun kooperatiba bat dela eta gure kudeaketa ereduaren baitan eta lan egiteko moduetan taldea dagoela. Eta hori espresuki lantzen dugu.